Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
czwartek, 10 lipca 2025 11:32
Reklama

Zwolnienia grupowe — co musisz o nich wiedzieć od strony prawnej?

Zwolnienia grupowe to proces, który może dotknąć zarówno pracodawców, jak i pracowników. Jest to złożony proces prawny, który wymaga dokładnej znajomości przepisów oraz odpowiedniego przygotowania. W tym artykule dowiesz się, co musisz wiedzieć o zwolnieniach grupowych od strony prawnej, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy oraz jakie prawa przysługują pracownikom.
  • 11.06.2024 15:15
  • Autor: Grupa tipmedia
Zwolnienia grupowe — co musisz o nich wiedzieć od strony prawnej?

Co to są zwolnienia grupowe?

Zwolnienia grupowe to sytuacja, w której pracodawca zmuszony jest do rozwiązania stosunków pracy z większą liczbą pracowników w określonym czasie. W Polsce regulują to przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Kiedy mają miejsce zwolnienia grupowe?

Zwolnienia grupowe mają miejsce, gdy pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, w ciągu 30 dni zamierza zwolnić:

- 10 pracowników, jeśli zatrudnia mniej niż 100 pracowników,

- 10% załogi, jeśli zatrudnia od 100 do 300 pracowników,

- 30 pracowników, jeśli zatrudnia ponad 300 pracowników.

Obowiązki pracodawcy

Należą do nich:

Powiadomienie związków zawodowych i pracowników

Pierwszym krokiem, który musisz podjąć jako pracodawca, jest poinformowanie zakładowych organizacji związkowych o planowanych zwolnieniach. Powinieneś to zrobić na co najmniej 20 dni przed planowanym terminem zwolnień. Jeżeli w firmie nie działają związki zawodowe, informacja musi zostać przekazana pracownikom.

Konsultacje ze związkami zawodowymi

Po powiadomieniu związków zawodowych musisz przeprowadzić z nimi konsultacje dotyczące planowanych zwolnień. Celem konsultacji jest osiągnięcie porozumienia w sprawie sposobu i trybu przeprowadzenia zwolnień, jak również złagodzenia ich skutków, np. przez zaproponowanie odpowiednich świadczeń dodatkowych dla zwalnianych pracowników.

Powiadomienie urzędu pracy

Kolejnym krokiem jest powiadomienie powiatowego urzędu pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych. Powinieneś to zrobić na co najmniej 30 dni przed planowanym terminem rozwiązania stosunków pracy.

Prawa pracowników

Należą do nich:

Ochrona przed zwolnieniem

Nie wszyscy pracownicy mogą zostać zwolnieni w ramach zwolnień grupowych. Ochroną przed zwolnieniem objęci są m.in. pracownicy w okresie ochronnym przed emeryturą, kobiety w ciąży oraz pracownicy przebywający na urlopie macierzyńskim czy wychowawczym.

Odprawy dla zwalnianych pracowników

Pracownikom, których umowy o pracę zostają rozwiązane w ramach zwolnień grupowych, przysługują odprawy pieniężne. Wysokość odprawy zależy od stażu pracy u danego pracodawcy i wynosi:

  • jednomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata,
  •  dwumiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony od 2 do 8 lat,
  •  trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony ponad 8 lat.

Procedura odwoławcza

Pracownicy, którzy uważają, że zwolnienia zostały przeprowadzone z naruszeniem przepisów, mają prawo odwołać się do sądu pracy. Mogą oni domagać się przywrócenia do pracy lub odszkodowania.

Dobre praktyki przy zwolnieniach grupowych

Są to:

Transparentność i komunikacja

Kluczowym elementem w procesie zwolnień grupowych jest transparentność i odpowiednia komunikacja z pracownikami. Jasne i otwarte informowanie o powodach zwolnień oraz planowanych działaniach może pomóc złagodzić napięcia i stres wśród załogi.

Wsparcie dla zwalnianych pracowników

Jako pracodawca, możesz zaoferować zwalnianym pracownikom dodatkowe wsparcie, takie jak pomoc w znalezieniu nowej pracy, szkolenia przekwalifikujące, czy doradztwo zawodowe. Tego typu działania mogą znacząco poprawić atmosferę w firmie oraz wizerunek pracodawcy.

Zwolnienia grupowe to trudny proces, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Przestrzeganie przepisów prawnych oraz dbanie o transparentność i komunikację może pomóc w łagodzeniu skutków tego trudnego okresu. Pamiętaj, że odpowiednie przygotowanie i przeprowadzenie zwolnień grupowych z poszanowaniem praw pracowników jest kluczowe dla zachowania dobrej reputacji Twojej firmy i utrzymania pozytywnych relacji z pracownikami. Wejdź na stronę https://www.tgc.eu/ i dowiedz się więcej!

Artykuł sponsorowany


zachmurzenie duże

Temperatura: 16°C Miasto: Starachowice

Ciśnienie: 1011 hPa
Wiatr: 21 km/h

Reklama
Ostatnie komentarze
Autor komentarza: JaworekTreść komentarza: Do września już nie daleko ale pewnie tak nie będzieData dodania komentarza: 2.07.2025, 23:09Źródło komentarza: Droga nr 744 na odcinku Tychów Stary – Starachowice ciągle w remoncie. Kiedy koniec inwestycji?Autor komentarza: BushcrafterTreść komentarza: Nadleśnictwo Starachowice na szczęście nie obejmuje Sieradowickiego Parku Krajobrazowego. Park jest niemal cały objęty programem "Zanocuj w Lesie" i o ile dobrze pamiętam, na Polanie Langiewicza jest palenisko, gdzie legalnie można rozpalić ogień. Ale prawda jest taka, że nadleśnictwa powinny przygotować więcej miejsc pod ogniska. To wiele nie kosztuje. Trochę kamieni, tablica z instrukcjami, podłoże oczyszczone ze ściółki. Bo w przeciwnym razie ludzie będą palić na dziko. Pół biedy, jeśli będą to robić fani bushcraftu czy survivalu, którzy wiedzą jakie środki ostrożności zachować. Ale jeśli za ogień weźmie się amator, to to właśnie może bardzo źle się skończyć. A pociągnięcie do odpowiedzialności karnej takiego człowieka jest bardzo trudne, bo ciężko cokolwiek udowodnić.Data dodania komentarza: 23.06.2025, 23:18Źródło komentarza: Nadleśnictwo zaprasza na wypoczynek w lesie. Warto pamiętać o bezpieczeństwie!Autor komentarza: PacjentTreść komentarza: Załoga radio i tomografii niech uważa jak sobie żartuje i kpi pod nosem z pacjentów. To słychać...Data dodania komentarza: 23.06.2025, 13:46Źródło komentarza: PZOZ w Starachowicach uzyskał normy ISOCERT. Audytorzy zauważyli dobrą jakość świadczonych usługAutor komentarza: Wi3ckowski janTreść komentarza: Pragnę znać wiadomości z mojego miasta mieszkam tu od1949 rokuData dodania komentarza: 20.06.2025, 18:44Źródło komentarza: Fakty Starachowickie 2025-06-20Autor komentarza: małaTreść komentarza: Wstyd tu mieszkać.Data dodania komentarza: 2.06.2025, 09:32Źródło komentarza: Karol Nawrocki wygrał II turę wyborów prezydenckich. Znamy wyniki wyborów w powiecie!Autor komentarza: S.G. Street GangstaTreść komentarza: oszukane braun nie wygrał!!! TUSK PRZYLECIAŁ I ZMAZAŁData dodania komentarza: 19.05.2025, 23:14Źródło komentarza: Wyniki głosowania w I turze wyborów w powiecie i gminie Starachowice
Reklama
Reklama